ロゴに込めた想い

レッドオーシャンで競争する。
ブルーオーシャンを探す。
その先に、
自分たちだけのオーシャンをつくる。

すでにある市場の区分だけで、自社の可能性を決めてしまわない。その会社が積み重ねてきた経験、現場にある知恵、大切にしている想いに目を向けることから、新しい方向が見えてくると考えています。

オーシャンは経営者との対話を通じて、それぞれの会社の強みと課題を捉え、経験と新しい技術を結びます。進む方向を一緒に考え、実行と見直しに向き合う。その姿勢を、広がりのある海として表しました。

主役となる深い青は、静かな海の広がりと奥行き。紫を経て、先端に控えめなワイン色が加わります。落ち着きの中に変化を持たせ、経験を土台として新しい可能性へ進む姿を表現しています。

赤と青を二つの領域として区切るのではなく、一つながりの色の流れにしました。企業ごとの背景や強みを受け止めながら、まだ見ぬ選択肢へ向かう。ロゴの色も、その考え方に重ねています。

ロゴの「つながる」は、私たちの仕事の進め方にも通じています。まずは話を聴き、状況と課題を整理する。その上で優先順位を考え、必要な人や技術をつなぎ、小さく試しながら次の判断へ進みます。

経営の変革、AI・データの活用、デジタルの実装、地域との共創。扱うテーマが変わっても、企業に固有の経験や想いを起点にする姿勢は変わりません。事業の現場で何が起き、どこに可能性があるのかを、ともに考えていきます。